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促進職場性別平等 工會在行動

2019年03月27日 15:29  點擊:[]

三月是一年一度的女職工維權月,今年,為了進一步加強公司女職工的勞動保護意識,維護女職工的合法權益,在公司工會的組織下,公司機關和司屬各單位紛紛開展了以“貫徹落實男女平等基本國策,促進工作場所性別平等”為主題的維權月活動,公司全體女職工及各級管理人員以多種形式參與到本次活動。

 

 

本次活動以學習《女職工權益保障法》《女職工勞動保護特別規定》、性別平等相關法律法規為重點內容,組織開展了普法宣傳培訓活動,使女職工學法、知法、守法、用法,提高維權意識和性別平等意識,推動在公司內部形成促進性別平等的良好環境。

 

 

 

為了檢驗學習效果,各單位在全體女職工和各級管理人員中,開展了女職工權益保護及性別平等相關法律法規知識答題活動,大家踴躍參加,不僅全麵驗測了學習情況,同時通過簡答題的形式,問卷調查式地了解了各單位工作場所是否存在性別歧視現象,征求了職工對工會組織如何維護好職工權益的意見建議。另外,有的單位還組織召開座談會,開展調查研究,廣泛征求職工意見,不斷探索建立健全性別平等工作機製,充分發揮集體合同、女職工專項集體合同促進工作場所性別平等的依法維權載體作用。(李梅)

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